Hair Modest 神戸姫路市飾磨区の美容サロン|ヘアモデスト




ヘアモデストの制度について

福利厚生・・・・・・・ 私たちのサロンの福利厚生はスタッフ研修支援です。スタッフがお客さまに喜ばれるために、研修に対する支援を行います。オーナーと話し合い、通ればディーラーさんやメーカーさんの講習会や研修会に対する費用をサロンで全額負担します。但し、オーナーに事前に許可をとること、講習内容を朝礼又は終礼で報告することが条件となります。
キャリアプラン・・・・ 私たちのサロンでは、アシスタントはスタイリストになることだけを目的にしていません。(スタイリストだけが美容師ではありません)スタイリストを目指すキャリアプランもあれば、スーパーアシスタントやカラーリストを目指すキャリアプランもあります。サロンは、お客さまをもっとキレイにするために自分の個性を発揮するところです。給与体系もアシスタントから、「スタイリスト」、「スーパーアシスタント」、「カラーリスト」へのキャリアアップをオーナーと相談の上で選ぶことが出来ます。
連続休暇制度・・・・・ ワークライフバランスとはメリハリです。しっかり働いて、しっかりリフレッシュする、どちらも大切なことです。私たちのサロンでは、毎月第2週の月曜日から水曜日までを3連休、第3週の月曜日から火曜日までを2連休として、スタッフのリフレッシュを支援します。

有給休暇制度・・・・・

有給休暇はスタッフの自由です。(年間6日間) 但し、毎月1日までの使用とします。(原則としてウィークエンドの使用は出来ません) 有給休暇を使う場合は、1ヵ月前に申し出ること、結婚式などへの出席のためにウィークエンドに使いたい場合は、オーナーに事前に相談することとします。

育児支援制度・・・・・ 勤続年数5年以上のスタッフが結婚し、出産した場合は1年間を休職期間とします。 休職期間中に復帰した場合は、以前と同じキャリアのポジションから再スタート出来ます。(本人の希望により、パート勤務も可能です。)1年を過ぎて復帰した場合は、パート社員として働くことが出来ます。また、以前のキャリアがスタイリストに準ずるポジションにあった場合は、オーナーと相談の上でサロンワークのあり方を決定します。Modestは、スタッフが結婚しても働き続けられるサロンを目指しています。

2016.06.17

営業再開についてのお知らせ

いつもHair Modestをご愛顧いただき、ありがとうございます。皆様には大変ご迷惑をおかけ致しましたが、この度7月より営業を再開させていただく運びと成りましたのでご報告させていただきます。
●定休日・・・毎週月曜日・火曜日
●営業時間・・・AM10:00〜PM5:00<br />
皆様のご来店お待ちしています。


2015.08.28

営業について大切なお知らせ

突然ではございますが、9月1日より定休日&営業時間、予約システムを一部変更させていただきます。
●定休日・・・毎週月曜日・火曜日
●営業時間・・・AM10:00〜PM5:00
●予約システムについて・・・予約時間より15分以上遅れられる場合は、次のお客様のご迷惑になりますので、申し訳ございませんが、キャンセル扱いとさせていただきます。
●営業期間について・・・2016年1月よりスタッフ育児休暇のため、modestを一定期間お休みさせていただきます。再開日時は、後日DMやホームページでご案内させていただいます。